Was braucht unsere Organisation zum Lernen?
Lernende Organisationen sind Organisationen in Bewegung, die sich auf veränderte Bedingungen kreativ und immer wieder neu einstellen können. Sie haben verstanden, dass die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Teams die Grundlage für den Erfolg der Organisation bilden. Das gilt in der städtischen Verwaltung genau so wie in der Schraubenfabrik oder in einem Hotel. Dazu braucht es eine […]