Coaching von Einzelnen und Teams

Ich bera­te und beglei­te Sie bei beruf­li­chen Ver­än­de­rungs­pro­zes­sen (z.B. neu­en Auf­ga­ben oder einer Umori­en­tie­rung) oder dabei, die Zusam­men­ar­beit im Team zu ver­bes­sern oder neu auszurichten.

Führungskräftecoaching

Füh­rungs­kräf­te sind oft nicht für ihre anspruchs­vol­len Auf­ga­ben aus­ge­bil­det wor­den. Ich unter­stüt­ze Sie dabei, in ihrer neu­en Rol­le stra­te­gisch und reflek­tiert zu agie­ren und Über­las­tung zu vermeiden.

Organisationsentwicklung

Ich initi­ie­re und reflek­tie­re mit Ihnen Schritt für Schritt den Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lungs­pro­zess und mode­rie­re die ein­zel­nen Tref­fen gemein­sam mit einer Kollegin/einem Kollegen.

Gesundheitsförderndes Management

Wie kann ich mein Pro­jekt, mei­nen Bereich oder mei­ne Orga­ni­sa­ti­on so füh­ren, dass weder mei­ne eige­ne Gesund­heit noch die der Beschäf­tig­ten dar­un­ter lei­det? Dos­sier „Pro­jek­te gesund füh­ren“.