Don't lose your face

Ich will nicht, dass Du Dein Gesicht verlierst

Wer kennt das nicht: Ein Arbeits­ver­hält­nis ent­wi­ckelt sich schlecht, es gibt Streit, das Ver­trau­en zwi­schen einer oder einem Ange­stell­ten und der Team- oder Geschäfts­lei­tung lei­det. Wer dar­an Schuld hat, wird von bei­den Sei­ten völ­lig unter­schied­lich ein­ge­schätzt. Auch wenn nur weni­ge Arbeits­ver­hält­nis­se – z.B. in der Pro­be­zeit – schei­tern, ist das sowohl für die oder den […]